עבודה מהבית - קווים לדמותה. עבר, הווה, עתיד

סקר שערכנו בשיתוף חברת BDO ישראל חושף קווים לדמותה של העבודה מהבית: עבר, הווה ועתיד. המחקר נערך באוגוסט 2020, במסגרתו נדגמו 433 משיבים העובדים כעת במשרה מלאה או חלקית. בין השאלות שעלו: כיצד עובדים תופסים את העבודה מהבית, מהן ההעדפות שלהם לעתיד, האם יש הבדל בין גברים לנשים, מנהלים לעובדים, גילאים. איפה העבודה יעילה יותר, ומהם היתרונות והחסרונות של עבוד מהבית.
מרווח הטעות עד 4.7% ברווח בר סמך 95%. איסוף הנתונים באמצעות פאנל אינטרנטי.

לצפייה במצגת התוצאות לחץ/י כאן.

ממצאים עיקריים:

• טרום תקופת הקורונה, מדווחים כ-23% ששילבו עבודה מהבית, כעת שיעור זה עומד על 47%

• היקף העובדים המדווחים על פעילות משמעותית מהבית לעומת המשרד (מעל 50% מזמן העבודה מתבצע מהבית) עלה מ-5% לפני הקורונה, לכ-17%. 

• שיעור דומה (16%) מעוניינים להמשיך ולעבוד בהיקף משמעותי מהבית גם לאחר הקורונה. 

• נשים מעידות על עניין גבוה יותר לעבוד מהבית (21%) לעומת גברים (12%).

• 69% מהמשיבים מדווחים שהספק העבודה בבית דומה או טוב מהספק העבודה במשרד.

• עם זאת, 43% לא יהיו מוכנים לוותר על תוספת בשכר בהיקף של 5% על מנת שיתאפשר להם לעבוד מהבית, עוד 29% לא יודעים כיצד יגיבו להצעה כזו, ו-28% יסכימו לוותר על תוספת.

• היתרונות המשמעותיים של עבודה מהבית: גמישות בזמן (56%), נוחות (52%), וחיסכון בזמן נסיעה (51%)

• החסרונות המשמעותיים של עבודה מהבית: אין חברה/אינטראקציה/בדידות (59%), ללא מסגרת מחייבת/הסחות דעת/התברברות (48%)