סקרים ומחקרים

מכון שריד מבצע מגוון רחב מאוד של סקרים ומחקרים, בהתאם לצרכי הלקוח.

המטרה: השגת מידע מהימן ורלוונטי והצגתו באופן ברור, כך שתוכלו לקבל את החלטות מושכלות וטובות יותר.

לשם כך, אנחנו צריכים לשאול את השאלות הנכונות, תוך הכוונה לאוכלוסייה המתאימה, ולבסוף - להביא לכם את הממצאים והתובנות בצורה שתוכלו להבינם, להפיק מהם לקחים, וליישמם בשטח.

אחד היתרונות שלנו הוא "תפירת חליפה" ייחודית על פי צרכיו של כל מזמין מחקר והתאמה מלאה של נדבכי המחקר.

 

במכון שריד פיתחנו שיטה סדורה ומובנית שמטרתה לשרת את הלקוח באופן המיטבי. אתם מוזמנים לקרוא על שלבי העבודה שלנו.

 

להלן פירוט של חלק מהמחקרים המבוצעים במכון שריד:

סקרי שוק ומחקרי שוק:

סקר שוק נותן כלים למקסם את הפוטנציאל של השוק. הסקר נותן הבנה טובה יותר של השוק, מאפשר לכוון את המסרים טוב יותר,להציע מוצרים מושכים יותר, לבדוק את ההיתכנות והפוטנציאל של רעיונות שונים, ולבחור את הרעיונות הטובים מביניהם. באמצעות סקר שוק ניתן לאתר פלחי שוק חדשים ולהרחיב את הקיימים. להלן מספר דוגמאות למחקרי שוק המתבצעים במכון שריד:

בחינת שוק למוצרים חדשים (כולל מודל PUMA)

כריית מידע Data Mining

נכסיות מותג Brand Equity

מחקר מעקב Tracking

מחקר בנקודות מכירה POS

מבחן שימוש ביתי Home Usage Test

אפקטיביות פרסום

עוד על סקר שוק - לחץ כאן

 

מחקרי לקוחות:

סקר לקוחות מאפשר לך לזהות ולהבין כיצד הארגון שלך מתנהל מנקודת מבטם של הלקוחות שלך. הסקר יענה על שאלות כגון: האם הלקוחות מרוצים? האם הם נאמנים? מה הם חושבים עליך ביחס למתחרים? אילו שירותים או מוצרים נוספים היו רוצים לרכוש ממך? להלן מספר דוגמאות למחקרי לקוחות המתבצעים במכון שריד:

סקר שביעות רצון לקוחות

סקר צרכים ופערים של לקוחות

איפיון לקוחות (סגמנטציה)

מודלים לניבוי נאמנות / נטישת לקוחות

עוד על מחקרי לקוחות - לחץ כאן

 

מחקר רפואי:

מחקרים רפואיים היא פעילות המצריכה רמת מומחיות גבוהה ביותר המחייבת עקביות ודיוק מירבי של התוצאות בשל ההשלכות הרגישות על בריאות האדם. להלן מספר דוגמאות למחקרים רפואיים המתבצעים במכון שריד:

מחקר רטרוספקטיבי

כריית מידע Data Mining

ישימות ורווחיות (סל התרופות)

מעקב מטופלים Tracking

סקרי התנהגות ואורח חיים

סקרים בקרב אנשי מקצוע - רופאים, אחיות, רוקחים

הפעלת מוקד טלפוני ("מוקד חם") רפואי

עוד על מחקרים רפואיים - לחץ כאן

 

סקרים ארגוניים:

סקר פנים ארגוני נותן כלים להעלות את שביעות הרצון של העובדים, לשפר את היעילות שלהם, להטיב את סביבת העבודה שלהם, ולהגביר את הנאמנות של העובדים לארגון. הסקר גם נותן כלים לזהות מבעוד מועד את נאמנותם של עובדים חדשים, להשוות בין יחידות ארגוניות שונות, ולאתר בעיות פרטניות ומערכתיות בארגון. סקר פנים ארגוני משפיע במישרין על יעילות העובדים ועל יעילות הארגון. להלן מספר דוגמאות למחקרים פנים ארגוניים המתבצעים במכון שריד:

תרבות ארגונית / אקלים ארגוני

מבחן גורמי הנעת עובדים

סקר שביעות רצון עובדים

איכות השירות ללקוחות פנים

אפקטיביות הדרכה

עוד על סקרים פנים ארגוניים - לחץ כאן

 

מחקר חברתי ופוליטי:

סקרים פוליטיים, ליווי מועמדים בבחירות ארציות, מוניציפליות, פריימריז (מחקרים פוליטיים - לחץ כאן להרחבה)

סקרי דעת קהל (סקרי דעת קהל - לחץ כאן להרחבה)